Avec Kollectif, prenez soin de vos anciens
salariés sans effort

EDF, SNCF, Laposte offrent depuis des années des avantages CE dédiés à leurs retraités.. Pourquoi pas vous ?

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Le constat , Notre solution

Le constat

Les départs en retraite s'accélèrent

La vague "baby-boomers" génère des milliers de départs chaque année. Un enjeu RH qui ne fait que croître.

Plus de 2 500€ d'avantages perdus au départ

CE, réductions négociées, billetterie... Un salarié qui quitte l'entreprise perd en moyenne 2 500€ d'avantages annuels du jour au lendemain.

Aucun outil pour maintenir ces avantages

Quand un collaborateur part, il perd dans la plupart des cas tous ses avantages CE.

La solution

Une alternative CE immédiate

Dès son départ, votre collaborateur reçoit un accès à Kollectif. La continuité des avantages est assurée, sans interruption.

Un catalogue de +1 000 marques

Courses, optique, loisirs, voyages, bien-être... Les mêmes avantages qu'un CE classique, accessibles dès le premier jour après le départ.

Zéro gestion pour vos équipes

Kollectif déploie, négocie les partenariats et assure le support. Votre seul rôle : glisser l'accès dans le kit de départ.

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

0€ de coût

Kollectif est financé par les commissions partenaires. Vous ne dépensez rien.

Une source de revenus complémentaires

Kollectif reverse une partie des commissions générées par les achats de vos collaborateurs directement à votre structure.

Un geste fort au moment du départ

Un avantage concret que vos collaborateurs retiennent et racontent. Simple à déployer : un email, un flyer dans le kit de départ.

La continuité pour vos collaborateurs

Ils gardent accès à +1 000 marques dès leur départ, sans aucune rupture.

Simulez vos revenus

Ajustez les curseurs pour estimer ce que votre structure pourrait générer.

Nombre de membres

50 000

Taux d'activation estimé

1.0%

500

Membres actifs

84K€

Commissions / an

15%

Votre rev-share

13K€

Revenu annuel

Niveau Actif — 15% de rev-share sur 84K€ de commissions

Simulation basée sur un panier moyen de 140€, 10% de commission, 1 achat/mois par membre actif.

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Notre mission : redonner aux retraités les avantages qu'ils méritent, tout en renforçant le modèle économique des associations qui les rassemblent.

Comment ça fonctionne ?

Signature du partenariat

Nous convenons ensemble des modalités du partenariat : marques et verticales adaptées à vos employés, calendrier de déploiement, accompagnement. Un engagement dans la durée pour construire une vraie relation sans aucun coût pour votre entreprise. C'est Kollectif qui vous rémunère.

Signature du partenariat

Nous convenons ensemble des modalités du partenariat : marques et verticales adaptées à vos adhérents, calendrier de déploiement, accompagnement. Un engagement dans la durée pour construire une vraie relation sans aucun coût pour votre structure.

Signature du partenariat

Déploiement de la plateforme

Kollectif configure et personnalise la plateforme aux couleurs de votre association. Vos employés reçoivent leurs accès et peuvent immédiatement profiter des offres.

Déploiement de la plateforme

Kollectif configure et personnalise la plateforme aux couleurs de votre structure.

Déploiement de la plateforme

Kollectif configure et personnalise la plateforme aux couleurs de votre association. Vos employés reçoivent leurs accès et peuvent immédiatement profiter des offres.

Vos adhérents profitent des avantages

Les employés accèdent au catalogue complet : réductions, billetterie, loisirs, santé, services. Et votre association perçoit sa part des commissions générées.

Vos bénéficiaires profitent des avantages

Les bénéficiaires accèdent au catalogue complet : réductions, billetterie, loisirs, santé, services.

Vos adhérents profitent des avantages

Les employés accèdent au catalogue complet : réductions, billetterie, loisirs, santé, services. Et votre association perçoit sa part des commissions générées.